نظام إدارة الرواتب

القائمة الجانبية
    آخر تحديث : الثلاثاء, 1 ذو القعدة 1438

    يفتقر سوق العمل السعودي إلى الأدوات التي تنظم التسوية الشهرية لمرتبات العاملين في القطاع الخاص بطريقة تضمن درجة عالية من الشفافية لضمان حقوق الأطراف المتعاقدة. ولذلك، يسعى نظام إدارة المرتبات إلى توفير البرامج اللازمة التي تعزز دور الهيئات الحكومية، ولا سيما وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمتابعة تسوية المرتبات الشهرية في منشآت القطاع الخاص والتأكد من التزامها بتسوية جميع المبالغ المستحقة لموظفيها.

    تصاميم معلوماتية

    نظام إدارة الأجور1.jpg

    التقييم

    معدل التقييم : 2.4 (عدد الأصوات : 38)

    2.39


    مع العلم بأن :

    • 1 - غير مرضية
    • 2- مقبولة
    • 3- جيد
    • 4 - جيد جدا
    • 5- ممتاز

    هل أعجبك المحتوى ؟

    +1
    0
    -1